2023-09-22
SAP英文全称为“SystemApplicationsandProducts”，是SAP公司的产品——企业管理解决方案的软件名称。SAP公司（纽交所代码：SAP）成立于1972年，中文名称思爱普。总部位于德国沃尔多夫市，在全球拥有6万多名员工，遍布全球130个国家，并拥有覆盖全球11,500家企业的合作伙伴网络。SAP的产品属于ERP，是ERP解决方案的先驱，也是全世界排名第一的ERP软件，
2023-09-13
随着这几年新能源车的火爆，对于车载系统的要求也越来越高，我们在人力外包的业务中碰到许多与车辆相关的开发人员要求，特别是AUTOSAR人员的要求越来越多，那什么是AUTOSAR,大致的开发要求又是什么，这边简单的介绍一下。AUTOSAR（AutomotiveOpenSystemArchitecture），中文是“汽车开放系统架构”，是一家致力于制定汽车电子软件标准的联盟（参与者有全球各家汽车制
2023-08-31
桌面运维：熟悉Windows和macOS操作系统，能够进行桌面硬件和软件的安装、配置、维护和故障排除。具备网络基础知识，能够进行局域网和无线网络的设置和管理。熟悉常见办公软件，如MicrosoftOffice、邮件客户端等，并能够解决用户在使用过程中的问题。具备基本的安全意识，能够进行病毒防护、系统安全设置等工作。能够处理用户的日常问题反馈，并提供及时有效的解决方案。网络运维：具备网络规划、设计
2023-08-23
前端开发人员在外包中，从哪些点可以区分中级工程师和高级工程师的能力？技术深度和广度：高级前端工程师通常在前端技术栈方面有更深入的了解，并且能够掌握更多的前端技术和工具。他们对HTML、CSS和JavaScript等前端核心技术有更深刻的理解，熟悉前端开发中的各种高级概念和技术，如性能优化、安全性、跨浏览器兼容性、前端工程化、前端框架和库等。设计和架构能力：高级前端工程师通常在前端应用的设计和架构方
2023-08-16
我们在接到一些嵌入式软件外包人员需求的时候，经常会碰到上位机和下位机的开发人员，很多人搞不清楚何为上位机开发，何为下位机开发，下面就重点来描述一下这两种的区别，以及可能涉及的相关应用层面的技能要求。上位机和下位机是嵌入式系统中常用的概念，用于描述系统中的两个层次或部分。上位机：上位机是指嵌入式系统中负责控制和管理整个系统的计算机或设备。它通常是一个更强大和功能丰富的计算机，可以运行通用操作系统，如
2023-08-09
如今VUE在前端技术的需求量中是最多的，几乎现有的项目碰到的都是VUE的人员需求，那么在VUE人员面试中，一般会在意哪些问题，做了收集与整理，仅供参考。请简要描述Vue.js的特点和优势？Vue.js的特点和优势包括：响应式数据绑定组件化开发虚拟DOM和DOM操作优化模板语法和渲染函数的支持插件机制和丰富的生态系统Vue.js中的双向数据绑定是如何实现的？Vue.js中的双向数据
2023-08-04
软件人力外包过程中，前端人员在参加项目组面试的时候，一般会涉及到哪些问题，由于前端框架众多，近些年更是直接找框架型的人才，比如说VUE的前端人员、React的前端人员，或者偏重于某个技术点的人员，但前端人员一些基础的知识的积累，才是能够在前端的道路上走得更远的不二法门。接下来就说说会涉及到哪些问题，当然前端的人员也可以根据一些技术图谱去进行自己经验的积累与升级。基础知识：HTML、CSS、Java
2023-07-26
Java基础知识：这些问题通常涉及Java的面向对象编程概念、Java核心API、Java多线程、集合框架和异常处理等基础知识。例如，Java中的抽象类和接口的区别是什么？如何创建一个线程？List和Set的区别是什么？JavaWeb开发知识：这些问题通常涉及JavaWeb开发相关的技术，包括Servlet、JSP、SpringMVC、SpringBoot和Hibernate等。例如，如何
2023-07-11
首先讲一讲测试的来历，测试一般情况就是找bug，而bug的原义叫虫子，根据维基百科的记载，1946年，著名的计算机先驱GraceHopper女士在其参与的哈佛项目HarvardMarkII中，遇到了一项事故，有一只蛾子飞到了继电器上。后来这只蛾子被人们小心翼翼的取出来粘贴到了记录本上，如图所示，而Hopper女士也多次用bug来形容这次事故，慢慢的，人们开始习惯用“bug”代表系统中出现的
2023-07-05
企业在招聘一些高级前端工程师的时候，一般看中哪结能力？高级前端工程师不像初中级工程师，一般拥有多年的开发经验，且做过一些小型项目的管理，同时对架构有一定的了解，在中大型项目中呈现承上启下的作用，在一些小型项目中甚至能担任架构工作，我们从下面的12点来基本阐述一下高级前端工程师的要求：1.经验要求：至少5年以上前端开发经验，具有丰富的实际项目经验；2.编程技能：精通HTML5、CSS3、JavaSc
2023-06-27
在软件人力外包中我们碰到许多关于运维的工作岗位，很多客户也不太搞得清楚运维的工作岗位的划分，很多是不同的要求罗列在一起，对于用人的要求非常高，很难招到合适的人，在此，将运维的一些工作做了分类，考虑工作量以及人力、财务的分配与安排，可以尝试专人专事，或者提升年限招一些高级技能的人，我们将运维主要分为系统运维、数据库运维、桌面运维、网络运维、安全运维、服务器运维、自动化运维、容器运维、服务监控、现场运
2023-06-21
AI工程师/科学家：要求：具备扎实的计算机科学、数学和统计学基础知识；熟悉机器学习、深度学习和数据挖掘技术；熟练掌握编程语言如Python、Java或C++；具备良好的问题解决能力和团队合作能力。数据科学家：要求：具备统计学、数据分析和机器学习领域的知识；熟悉数据清洗、特征提取和模型评估技术；熟练使用编程语言和工具如Python、R和SQL；具备良好的数据分析和沟通能力。算法工程师：要求：具备扎实
2023-06-13
作为项目开发公司，你可能会发现你的公司需要更多的IT软件人才来支持业务增长。为了解决这个问题，很多公司选择找外包公司来寻求帮助。那么，找java软件开发工程师为什么需要找IT软件人才外包公司呢？招聘成本较低通过外包公司寻找Java程序员可以大大降低公司的招聘成本。招聘需要耗费大量时间和精力，而外包公司已经有了自己的招聘渠道和流程，可以更加高效地寻找到合适的人才。此外，外包公司还可以提供更具竞争
2023-06-07
java中级与高级的区别在哪里，个人又将如何进行技术成长，下面主要从技术深度和广度、设计和架构能力、项目经验和解决问题的能力、代码质量和性能优化、团队领导和协调能力等方面进行阐述。技术深度和广度：高级Java软件工程师通常具有更深入的技术知识和经验，能够在更复杂的项目中进行技术架构设计、性能优化、并解决更复杂的技术问题。高级工程师对Java语言、JavaEE（EnterpriseEdition
2023-05-30
企业选择软件人才外包的方式增加人员到项目组有以下几个原因：降低成本：与招聘、培训、社会保险等费用相比，通过软件人才外包可以更加灵活地控制人力成本。提高效率：外包公司通常具有更专业的技术和经验，能够更快速、高效地完成项目任务，从而提高整个团队的工作效率。增强项目稳定性：外包公司通常有更多的人员资源，可以更好地应对人员流失、缺席等问题，从而增强项目的稳定性。减少管理负担：外包公司通常负责管理和培训外包
2023-05-18
专业技能：外包公司的专业技能是企业选择外包的重要因素之一。外包公司需要具备适当的技能、经验和专业知识，以便能够在企业的项目中发挥最大的价值。服务质量：外包公司的服务质量是企业选择外包的重要考虑因素之一。外包公司需要具备高质量的服务标准和良好的沟通能力，以便与企业的项目团队和其他相关方保持良好的协作。价格和成本：价格和成本也是企业选择外包的重要考虑因素之一。外包公司需要提供具有竞争力的价格和成本，同
2023-04-19
go语言全称golang，是Google的RobertGriesemer，RobPike及KenThompson开发的一种静态强类型、编译型语言。Go语言语法与C相近，但功能上有：内存安全，GC（垃圾回收），结构形态及CSP-style并发计算。Google于2009正式对外发布，并以11月10日该语言正式对外开源的日字作为其官方生日。go语言诞生的场景go语言属于后
2023-04-12
软件人才外包是一种企业在项目中增加人力资源的方式。企业在项目着急需要用人的时候，是一种非常好的迅速搭建的方式，那一般的软件人才外包的流程是什么，下面介绍一下选择我们版石软件的外包用人的合作流程：需求分析：企业在选择软件人才外包之前，需要对自身的项目需求进行充分的分析和评估。这包括项目规模、预算、所需技能和经验等方面。寻找外包公司：企业可以通过各种途径，如网络搜索、业内咨询、参加行业会议等方式，寻找
2023-03-30
一款软件的开发，包括设计需求、设计方案、产品研发、产品交付、后期维护。非互联网科技公司想做几款软件，必须让别人（别的公司）来代做，那就必须选择外包公司人员外派或者将项目外包给别的公司来做。但是把项目外包，就很难做到全程参与，全程监督了，所以人员外派是不错的选择。1.效率更高项目外包的话，需要到承包公司详谈沟通，敲定合同和开发方案，而且不能随时掌握情况，恐怕只能通过电话，邮件来了解进度了，一旦遇到双
2023-03-17
在如今分工越来越细的经营环境下，越来越多的企业实施信息化改革时或者一些软件企业在开发一些项目时，什么样的情况下用人员外包的形式最有价值，版石软件拥有十多年的IT软件人力的派遣经验，我们综合了我们的合作伙伴的情况，大致分析了以下六种场景，供大家参考。一、企业的招聘力量不足一般碰上抢人的季节，需要大量的用工，原来的人事部门没有这么多的人手，但如果增加人手，又会增加后期的成本，这个时候想请外援协助，借助
